(Bosanski.info) – Sajam poslova “Gledaj sebi posla” završio je svoje ovogodišnje izdanje kao najveće i najposjećenije do sada.
Organizatori su saopštili da je ova inicijativa prerasla okvire klasičnog sajma zapošljavanja i postala jedna od najznačajnijih platformi za povezivanje poslodavaca, radnika, mladih, institucija i svih onih koji svoju priliku traže na tržištu rada.
Ovogodišnji Sajam okupio je više od 140 kompanija, što predstavlja rekordan broj izlagača, ali jednako važan rezultat je i velika posjećenost tokom oba dana, koja je potvrdila snažan interes građana za zaposlenje, razvoj karijere i nove prilike.
Prvog dana Sajma održana su tri značajna panela. Panel “Tržište rada i demografska budućnost FBiH 2026-2030 – Gdje su ljudi, gdje su poslovi?” otvorio je pitanja nedostatka radne snage, demografskih promjena, migracija i aktiviranja nezaposlenih i neaktivnih osoba.
Panel “Poslodavac budućnosti: talenti, tehnologija i kultura” bio je posvećen novim očekivanjima zaposlenika, privlačenju i zadržavanju talenata.
Treći panel “Nedostatak kvalificirane radne snage: otklanjanje posljedica aktivnim mjerama zapošljavanja” stavio je fokus na konkretne mjere koje kandidata mogu dovesti od evidencije do zaposlenja.
Program je dodatno obogaćen Podcast Cornerom, kroz koji su otvorene praktične i životne teme tržišta rada.
O svojim iskustvima, izazovima, ljudima i budućnosti poslova govorili su predstavnici međunarodnih organizacija, poslovne zajednice i institucija, među kojima i federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić te generalni direktor BH Telecoma Amel Kovačević.
Drugi dan Sajma donio je jednako važne teme. Panel “Jednake mogućnosti i inkluzivno zapošljavanje”, uz keynote obraćanje rezidentnog predstavnika UNDP-a u BiH Renauda Meyera.
Fokusiran je na stvaranje inkluzivnog tržišta rada i prelazak osoba s invaliditetom od obrazovanja do zaposlenja, uključujući prepreke, podršku poslodavcima i pristupačnost radnih mjesta.
Panel “Strategija zapošljavanja i zadržavanja mladih” otvorio je pitanje kako mladima olakšati put od obrazovanja do prvog zaposlenja i šta je potrebno učiniti da mladi svoju budućnost grade u Bosni i Hercegovini.
Diskusiju su predvodili Nihad Uk, premijer KS, Ernis Imamović, pomoćnik federalnog ministra za rad, zapošljavanje i zaštitu na radu, te Ivan Barbalić direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Posebnu pažnju privukao je panel “Digitalne vještine, AI i poslovi koji dolaze”, koji je okupio stručnjake iz oblasti tehnologije, obrazovanja, medija i razvoja liderstva.
Razgovarano je o tome koje poslove umjetna inteligencija mijenja, koje nove stvara, koje će digitalne vještine uskoro biti minimum za većinu zanimanja te kako se radnici i kompanije mogu pripremiti za promjene koje već dolaze.
Sajam poslova “Gledaj sebi posla” ovogodišnjim sadržajem i diskusijama još je jednom potvrdio da posao nije samo pitanje zapošljavanja, nego i pitanje dostojanstva, perspektive, razvoja i budućnosti društva.
Rekordan broj kompanija i velika posjećenost pokazuju da potreba za ovakvom platformom postoji i da je povezivanje ljudi i prilika jedan od ključnih odgovora na izazove tržišta rada.
– Ove godine je bio najveći broj poslodavaca do sada. Nadam se da će ova ideja ostati živa, da će ovaj Sajam postati tradicionalan, da će svake godine biti sve bolji i bolji i da ćemo na taj način riješiti ono što mi imamo i što živimo.
A to je veliki broj nezaposlenih ljudi, da ćemo na taj način povećati broj radnih mjesta kod poslodavaca, broj zaposlenih na nivou FBiH a samim tim realizovati što veći broj investicija i projekata poslodavaca koji žive i posluju na području FBiH – rekao je ministar Delić.
Ovogodišnje izdanje Sajma poslova organizovalo je Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, uz podršku partnera i institucija koje zajednički rade na stvaranju efikasnijeg, uključivijeg i konkurentnijeg tržišta rada u FBiH.
A to su Federalni zavod za zapošljavanje, Fond za profesionalnu rehabilizaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, JU Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo te međunarodne organizacije UN Women i ILO.
