Novi model rada u administraciji MUP-a USK smanjuje gužve i ubrzava obradu zahtjeva
Ministarstvo unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona i Sindikalna organizacija državnih službenika i namještenika postigli su konkretan dogovor kojim se unapređuju uslovi rada i efikasnost administrativnih službi.
U središtu dogovora je promjena radnog vremena i reorganizacija unutrašnjih procedura, s ciljem brže i kvalitetnije usluge građanima.
Ministar Adnan Habibija, predsjednik sindikata Mehmed Osmanović i članica Šejla Šarić zajednički su predstavili niz mjera koje će unaprijediti rad službi, posebno unutar Odsjeka za administraciju.
“Jedna od ključnih mjera je redefinisanje radnog vremena u administrativnim odjelima MUP-a USK, koje će od sada za rad sa strankama biti organizirano u terminu od 08.00 do 14.00 sati. Ova promjena, donesena kao odgovor na rastući obim posla, omogućit će službenicima da ostatak radnog dana posvete obradi zahtjeva, čime se očekuje smanjenje čekanja i brža usluga građanima”, istaknuto je tokom sastanka.
Dodatno rasterećenje predviđeno je kroz premještanje postupka prijave stranaca iz nadležnosti administracije, što će omogućiti bolju unutrašnju raspodjelu poslova. Ova odluka provodi se u skladu s važećim zakonskim okvirom.
Još jedna od mjera odnosi se na kadrovsko jačanje – najavljeno je zapošljavanje dodatnog osoblja u Pisarnici, čime se želi ubrzati obrada dokumenata i smanjiti pritisak na postojeće radnike.
Ministar Habibija je naglasio važnost otvorene komunikacije sa sindikatom, ističući direktnu vezu između radnih uslova zaposlenih i kvaliteta usluge koju dobijaju građani:
“Naš cilj je jasan, stvoriti ambijent u kojem će zaposleni raditi efikasno i motivirano, a građani dobivati pravovremenu i kvalitetnu uslugu”, poručio je ministar.
