Od aprila 2023. do septembra 2026. godine broj penzionera u Federaciji Bosne i Hercegovine povećao se za gotovo 38.000, dok je broj zaposlenih porastao za samo 3.000. Prije rata je u BiH na jednog penzionera dolazilo 3,3 radnika, dok je danas taj omjer palo na samo 1,15.
Poznati privrednik Adnan Smailbegović ističe da je prethodna Vlada FBiH osigurala isplate penzija kroz spajanje penzionog fonda s budžetom, što čini te isplate prioritetnim. Međutim, upozorava da se budžet ne troši samo na penzije, već i na javni sektor, pri čemu stagnira broj zaposlenih, a raste broj korisnika penzija.
Evropski prosjek iznosi 1,7 radnika po penzioneru, dok u pojedinim zemljama poput Malte i Kipra taj omjer znatno viši. Smailbegović naglašava da BiH trenutno nedostaje oko 250.000 radnika koji bi stabilizirali penzioni sistem te omogućili eventualno povećanje penzija.
Jedan od ključnih problema je odljev radne snage, posebno mladih, a istovremeno nerazvijeno poslovno okruženje koje ne stimulira privredu. Trenutno svaki treći zaposleni u FBiH radi u javnom sektoru, što je znatno više od evropskog prosjeka (12-15%). Smailbegović ističe da bi bez finansijske pomoci dijaspore, budžet vrlo brzo došao u pitanje.
Kritikujući recentne mjere Vlade FBiH, poput povećanja minimalne plaće i uvođenja neradne nedjelje, Smailbegović ocjenjuje da su one dodatno pogoršale situaciju. Naime, nerealno povećanje troškova bez odgovarajućeg rasta privrede dovelo je do inflacije i pada broja zaposlenih. Za stabilizaciju ekonomije, kaže on, potrebne su duboke reforme i najmanje dva mandata dosljednog rada.
Bosanski.info
