Održan panel “Žene u poduzetništvu, izazovi i prilike”

Na Generalnom BH sajmu ZEPS 2024 danas je držana prvi od
ukupno pet panela. Tema panela bila je “Žene u poduzetništvu,
izazovi i prilike”.

Panel je vodila Hatidža Hadžimuhamedović, a učestvovale su Sanita Kurbegović Huskanović, direktorica i
vlasnica brenda PM Bubamara d.o.o., Erna Merdić Smailhodžić, direktorica
kompanije Erdi d.o.o., Zahida Binakaj, dr. kliničke farmacije i Elma Vrače, vlasnica i direktorica E SOLUTIONS d.o.o.

– Kao žena koja upravlja
kompanijom Erdi d.o.o., sa 50 zaposlenih, Erna Merdić Smailhodžić smatra da je
jedan od najvećih izazova za žene u poduzetništvu usklađivanje bioloških i
karijernih imperativa. Period u kojem mnoge žene žele graditi svoju profesionalnu
karijeru često se poklapa s vremenom u kojem se suočavaju s porodičnim i
biološkim izazovima. Upravo zbog toga, ključno je da društvo pruži podršku i
razumijevanje ženama koje se suočavaju s ovim preprekama.

Iako su prilike za žene
često jednake onima koje imaju muškarci, izazovi s kojima se suočavamo
zahtijevaju drugačiji pristup. Biti na čelu kompanije kao žena nosi sa sobom
specifične odgovornosti i izazove, a podrška drugih žena u poslovnom okruženju
može biti presudna za uspjeh.

Uspjeh u poduzetništvu ne
temelji se samo na ekspertizi u jednom polju. Da bi poduzetnica bila uspješna,
potrebno je razumijevanje šireg spektra znanja iz menadžmenta, prava, ljudskih
resursa i drugih disciplina. Moje pravničko obrazovanje pružilo mi je temelj,
ali sam ga morala značajno nadograditi kako bih mogla efikasno voditi kompaniju
kroz izazove modernog tržišta.

Kroz moj angažman na
edukaciji žena iz lokalne zajednice, nastojim pružiti podršku i stvoriti
prilike za njihovo umrežavanje i razvoj. Ključno je da gradimo međusobnu
podršku i zajedno stvaramo ambijent u kojem će svaka žena dobiti priliku da
ostvari svoj potencijal – kazala je Erna Merdić Smailhodžić.

Ona je istakla da bi
voljela kada bi u politici bilo više žena iz realnog sektora. Gradovi bi nam
bili ljepši, privreda razvijenija i socijalna politika bi bila efikacija.

Zahida Binakaj je je kazala da kada analiziramo statistike u domenu menadžerskih
pozicija i doktorskih titula, očigledno je da su muškarci u prednosti. Ova
disproporcija naglašava potrebu da ističemo žensko poduzetništvo, čime
dokazujemo da su žene jednako intelektualno sposobne kao i muškarci u
obavljanju menadžerskih poslova.

– Moj naučni rad, koji se fokusira na mentalno
zdravlje, snažno je povezan s radnim okruženjem i odnosima među zaposlenima.
Uspjeh i mentalna stabilnost na radnom mjestu počinju iz podrške koju primamo
kod kuće. Porodica je osnovni stub u ostvarivanju životnih ciljeva, uključujući
profesionalne ambicije.

Danas, s ovog mjesta,
imamo priliku poslati snažnu poruku: prepoznavanje izvrsnosti, znanja i
doprinosa žena u razvoju naše zemlje ključno je za njen napredak. Ipak, u
obrazovnom sistemu vidimo praznine. Nažalost, ne odgajamo generacije koje su po
završetku obrazovanja spremne za osnovne operacije u skladu s njihovim stručnim
profilima – naglasila je Binakaj.

Na pitanje kako žene mogu
inspirisati i potaknuti druge žene da se uključe u poduzetništvo, Binakaj kaže da ključ leži u
kreiranju podržavajućeg okruženja.

Potrebna politička stabilnost

– Potrebno je stvoriti prostor gdje će žene
imati pristup informacijama i resursima za obavljanje poslovnih zadataka.
Također, neophodna je politička stabilnost i institucije koje će služiti kao
podrška poduzetnicama – kazala je dr.sci Zahida Binakaj.

Mr. sci. Elma Vrače, dipl.oec., vlasnica i direktorica E SOLUTIONS
d.o.o., govorila je o izazovima žena u svijetu elektronskog poduzetništva.

– Moj najveći izazov bio je da me muškarci ozbiljno shvate u ovom sektoru.
No, uspjela sam prevazići taj izazov. Kao žene, donosimo tri ključna aspekta:
empatiju, osjećaj za mišljenja drugih, i intuiciju, što su važni faktori u
donošenju odluka. Prepoznala sam kvalitet i inovacije u našem programu, a
tehnologija, posebno UV-C, koja je jedina priznata za uništavanje virusa,
ključna je za našu industriju. Žene u poduzetništvu ne trebaju imati strah,
bitno je raditi ono što volite i obrazovanje je ključ za uspjeh – poručila je Vrače.

Sanita Kurbegović Huskanović, vlasnica i direktorica brenda PM Bubamara,
koji već pet godina proizvodi platnene proizvode kao alternativu jednokratnim
pelenama, govoreći o izazovima s kojima se žene suočavaju, istakla je da žene u
BiH imaju jednaka prava u obrazovanju, ali da je ključno kako se nakon toga
integrišu u sistem koji pruža znanja potrebna za poduzetništvo.

Poslovni i privatni život

Naglasila je
važnost podrške manjih biznisa od strane vlasti, ali i izazov balansiranja
poslovnog i privatnog života, što nije odgovornost samo žena već i muškaraca.

O značaju obrazovanja, Sanita je istakla da je ono ključ za održavanje
konkurentnosti, a kontinuirano učenje i inovacije su temelj uspjeha PM
Bubamare. Kako bi ostali konkurentni, prilagođavaju svoje proizvode modernim
potrebama tržišta, naglašavajući važnost promjene potrošačkih navika.

Ona se dotakla i izazova s kojima se suočavaju poslodavci, komentarišući
kako određene odluke, posebno one koje donose ljudi van sektora, mogu izazvati
rasprave i poteškoće za žene u biznisu.