Od 1. jula 2025. godine u Federaciji Bosne i Hercegovine stupa na snagu izmijenjeni Zakon o doprinosima, kojim se ukupna stopa doprinosa smanjuje sa 41,5% na 36%. Ovo znači olakšanje za poslodavce, ali ne i automatsko povećanje plata za radnike.
Prema važećim izmjenama, poslodavci će plaćati manje doprinosa – konkretno, njihova stopa pada s 10,5% na 5%. Radnici, međutim, neće osjetiti direktno povećanje neto plaće jer zakon ne predviđa da se ušteda preusmjeri na njih.
– „Zakon ne obavezuje poslodavce da povećaju plaće. Mogu, ali ne moraju“, pojašnjava ekonomski stručnjak Igor Gavran. Dodaje da ovo može zavisiti isključivo od dobre volje svakog pojedinačnog poslodavca.
– „Ovim zakonom isključivo se smanjuje iznos doprinosa koje poslodavac uplaćuje iz svog budžeta, dakle iznad bruto plaće. Ne dolazi do izmjene u neto primanjima radnika“, navodi Denis Zukić iz konsultantske kuće FEB.
Iz Saveza samostalnih sindikata BiH pozivaju poslodavce da povećaju plaće, uzimajući u obzir rastuće troškove života: „Očekujemo da poslodavci pokažu društvenu odgovornost i dio uštede preusmjere radnicima“, poručio je za Večernji list predsjednik SSS BiH Samir Kurtović.
Na minimalnu neto plaću od 1000 KM, dosadašnji trošak doprinosa iznosio je oko 648 KM. Nakon smanjenja stope, taj iznos pada na 562 KM, što je ušteda od gotovo 86 KM po zaposleniku.
U Udruženju poslodavaca FBiH pozdravljaju ovu reformu, nazivajući je prvim ozbiljnim korakom ka rasterećenju privrede nakon više od decenije.
