Manchester United nastavlja s drastičnim rezovima otkako je Sir Jim Ratcliffe preuzeo vođenje kluba. Prema finansijskom izvještaju za sezonu 2025/26., broj zaposlenih smanjen je za 322, što predstavlja gotovo 29 posto ukupnog kadra.
U administrativnim sektorima, uključujući prodaju ulaznica, zatvoren je 161 radno mjesto, dok je fudbalski sektor izgubio 60 zaposlenih, među kojima su skauti i treneri iz akademije. Strategija smanjenja troškova uvedena je nakon Ratcliffeovog preuzimanja svakodnevnog vođenja kluba u februaru 2024. godine, nakon sticanja manjinskog udjela od porodice Glazer. Tokom prethodne sezone, Manchester United je angažovao 2.614 privremenih radnika, koji su većinom angažovani za poslove vezane za utakmice.
Prema podacima, smanjenje troškova je omogućilo klubu da poboljša svoje operativne rezultate. Nakon gubitka od oko 81,3 miliona eura u 2024. godini, operativna dobit za prošlu sezonu iznosila je približno 26,3 miliona eura. Razina troškova za plate pala je na oko 351 milion eura, no očekuje se da će ove sezone ponovo rasti zbog povratka Uniteda u Ligu prvaka.
Unatoč mjerama smanjenja, klub je završio sezonu 2025/26. s gubitkom prije oporezivanja od 54,6 miliona eura, nastavljajući tako niz gubitaka već sedmu godinu zaredom. Osim toga, razmatrajući finansijske troškove, neto finansijski troškovi su porasli na oko 80,9 miliona eura, pri čemu je otprilike 45,2 miliona eura otišlo na kamate za kredite povezane s dugovanjima u američkim dolarima.
Ukupni dug i obaveze povezane s transferima premašuju 1,28 milijardi eura, a klub se dodatno zadužio za oko 104,6 miliona eura kako bi financirao ljetne transfere. Unatoč tim financijskim izazovima, Manchester United je ovog ljeta na nove igrače potrošio oko 222,8 miliona eura, uključujući provizije agenata i takse Premiershipu.
Ratcliffeova strategija donijela je značajne rezove u broju zaposlenih i smanjenje troškova, ali finansijski teret Manchester Uniteda ostaje ogroman dok klub pokušava osloboditi sredstva za ulaganja u tim.
Bosanski.info
